Với tư tưởng hiện đại hiện nay, rất nhiều cán bộ, công chức lựa chọn phương án sinh 1 đến 2 con không phân biệt giới tính để có thời gian và điều kiện chăm sóc con nhỏ một cách tốt nhất thế nhưng, theo thống kê, mỗi năm có hơn 3 nghìn cán bộ, công chức, giáo viên vi phạm quy định về dân số, kế hoạch hóa gia đình bằng cách lựa chọn sinh con thứ 3 bất chấp nhiều khó khăn sẽ gặp phải trên con đường sự nghiệp.
Nhiều người vẫn cho rằng, một gia đình hoàn thiện phải có đầy đủ con con trai và con gái, thậm chí có nhiều người coi việc sinh con thứ 3 như một nghĩa vụ với dòng họ. Chính vì nhiều lý do bắt nguồn từ nhu cầu của bản thân cũng như nhu cầu của dòng họ đã chấp nhận việc sinh con thứ 3 hoặc sinh con đến khi nào có con trai thì thôi.
Trước khi quyết định lựa chọn việc sinh con thứ 3, hầu như các gia đình đều cân nhắc được mất khi chào đón thành viên mới.
Với những người đang đương chức hoặc nằm trong tầm ngắn cơ cấu việc lựa chọn sinh con thứ 3 là điều vô cùng khó khăn bởi mâu thuẫn giữa sự nghiệp và trách nhiệm dòng tộc. Vậy sinh con thứ 3 có bị cách chức không? Cùng tìm hiểu các quy định pháp luật liên quan đến vấn đề này để biết thêm thông tin cho lựa chọn của bạn.
